Extended Off de week-end
Scris la 28 ianuarie 2008, 12:19
Categorii: Tai frunze
Tag-uri: , ,
Comentarii: 7

Iaşi, 24 ianuarie, ora 10:15, în apropiere de Piaţa Unirii. O poză de care eu sunt mîndru.
(continuare…)

Flux, Timpul şi Jurnal caută cititori confuzi
Scris la 23 ianuarie 2008, 18:19
Categorii: Branding, Positioning
Tag-uri: , ,
Comentarii: 10

Mai am un news pe azi. Cînd am spus că am avut treabă nu am glumit. Paralel cu lansarea New Media Group am făcut o analiză a brand-urilor ziarelor de limbă română care contează: Flux, Timpul şi Jurnal.

Analiza o puteţi descărca de pe site-ul InterConsulting.

La 23 s-a născut New Media Group
Scris la , 14:53
Categorii: Tai frunze
Tag-uri: ,
Comentarii: 2

Da, da, da. La 23 ianuarie, adică azi, lansăm New Media Group. Pe www.nmg.md puteţi vedea comunicatul oficial, plus cine este abonat la agenţiile de presă Deca-Press şi Basa-Press tot au putut citi această informaţie.

Am avut o perioadă destul de încărcată în lucru, doar a trebuit să dezvoltăm două site-uri într-un termen record. Şi aceasta este doar vîrful aisbergului. Din păcate, nu am avut suficient timp pentru a-mi îngriji blog-ul.

Făcînd cîteva totaluri, atunci cred că sunt dator cu 3 beri lui Artur Gurău, Sergiu Prepeliţă şi Mihai Moscovici. Toate bune şi frumoase, dar la bere ne întîlnim săptămîna viitoare, căci acum vreau să-mi iau un off pentru cîteva zile.

Pronostic 2008

Voi încerca să ghicesc care vor fi tendinţele media în anul 2008. (continuare…)

23
Scris la 11 ianuarie 2008, 14:10
Categorii: Tai frunze
Tag-uri:
Comentarii: 13

ianuarie

Visul tău, TINERE!
Scris la 8 ianuarie 2008, 14:15
Categorii: Positioning
Tag-uri: , ,
Comentarii: 5

Regia de Transport Electic din Chişinău (RTEC) are o problemă de resurse umane. Mereu văd afişe încleiate pe cabina şoferului că angajează taxatori şi şoferi. Persoanele care decid să se angajeze în calitate de şoferi sunt instruite de RTEC. (continuare…)

Am nevoie de un sfat
Scris la 5 ianuarie 2008, 12:19
Categorii: Tai frunze
Tag-uri: ,
Comentarii: 11

O persoană caută nod în papură. Problema cea mai mare este faptul că eu consider că nu i-am făcut nimic rău în viaţă ei/persoanei. Această persoană susţine sus şi tare că tot ce fac eu este de rahat. Îmi strică imaginea acolo unde poate. Vreau să înţeleg de ce o face şi unica explicaţie care îmi vine în cap este faptul că ea este invidioasă. Nu aş vrea să cred aceasta căci statutul acestei persoanei este mai înalt, respectiv consider că ea are suficientă luciditate ca să analizeze lucrurile la rece şi să fie obiectivă. Or, fiind deja obiectivă şi ponegrind lucrul meu înseamnă că ceva eu nu înţeleg sau nu cunosc.

Prietenii ştiu că atunci cînd am ceva de spus, eu o fac foarte direct şi nu mă ascund după prea multă diplomaţie. Mă gîndesc la 3 soluţii. Fie îi scriu un e-mail pe privat şi o întreb: «Ce ai omule cu mine?», fie public un articol pe blog şi iar întreb: «Ce ai omule cu mine?», fie îi dau pace şi o pun la categoria fanilor mei înrăiţi.

În management nu îmi place cînd ai de ales între 2 soluţii echivalente. Adică chiar nu ştii care dintre ele este mai bine să o aplici. Aş vrea să rezolv cumva conflictul şi nu vreau să îl alimentez. Cel puţin aş vrea să ştiu ce i-am făcut rău, ca să fiu mai precaut în viitor cu alte persoane. O scrisoare pe privat şi/sau un articol pe blog ar putea rezolva situaţia dar ar putea şi să o înrăutăţească. Totul depinde de atitudinea persoanei respective şi chiar nu pot presupune care va fi ea. Pe de altă parte, păstrarea situaţiei curente nu face altceva ca în timp conflictul fie ia o amplitudă mai mare, fie se uită. Eu iar nu pot presupune ce se va întîmpla.

Shit, nu îmi place cînd ai de ales între 2 soluţii echivalente.

© Vasile Galuşca cu ajutorul WordPress